Introduction aux principes d'amélioration et de maintien de la qualité : méthode 5S

Initiez-vous aux 5S et aux essentiels de l’amélioration continue pour structurer, analyser et améliorer votre environnement de travail. Une journée pour apprendre à identifier les causes d’un problème et passer à l’action, concrètement.

Techniques analytiques

Liège

1 jour

12 personnes

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Avant de vous inscrire

Public cible: Tout collaborateur impliqué dans l’organisation des postes de travail ou la résolution de problèmes qualité

Processus d’inscription: Aucune formation préalable n’est requise. Les participants doivent simplement connaître leur poste de travail et leurs consignes de sécurité.

Prérequis: L’inscription s’effectue via un formulaire en ligne qui vous redirigera en fonction de votre situation vers la méthode de financement appropriée.

Objectifs pédagogiques

Expliquer la méthode 5S et son rôle dans le maintien de l’ordre, de l’organisation et dans toute démarche d’amélioration continue.
Identifier les points clés et la méthodologie de mise en œuvre des 5S sur un poste de travail.
Utiliser les outils de résolution de problèmes comme les 5 Pourquoi, le QQOQCP, les 5M ou le diagramme de Pareto pour analyser une situation qualité.
Appliquer ces outils à des cas concrets en vue d’améliorer l’organisation dans leur travail.

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Contenu de la formation:

Fondamentaux de la qualité et de l’amélioration continue

TEST 1

Principes de la Méthode 5S

TEST 2

Outils d’analyse et de recherche de causes

TEST 3

Applications pratiques

TEST 4

Fond de formation du secteur chimie, plastiques et sciences de la vie qui finance les formations des collaborateurs des CP 116 et 207

Fond de formation du secteur agroalimentaire qui finance les formations des collaborateurs des CP 118 et 220

Aide régionale permettant aux entreprises wallonnes de financer la formation continue de leurs travailleurs. 1 chèque = 1 h de formation.

Congés éducation payée

Permet au travailleur de suivre une formation en étant rémunéré, avec remboursement partiel des salaires à l’employeur.

Crédit adaptation

Intervention financière pour soutenir les formations spécifiques destinées à adapter ou développer les compétences des travailleurs.

Bien choisir votre mode d’inscription

Cette formation est aussi accessible via Co-valent (fonds de formation des CP 116 et 207) : vous suivez exactement la même formation aptaskil, mais elle peut être financée si votre entreprise relève de ces commissions paritaires. Attention, si vous vous inscrivez directement via aptaskil, vous renoncez à ce financement. Vérifiez donc votre commission paritaire et, si vous êtes éligible, inscrivez-vous via Co-valent.