Les formations Aptaskil sont ouvertes aux chercheurs d’emploi, aux travailleurs et aux enseignants avec ou sans leurs étudiants. Les formations ne sont donc pas disponibles pour les particuliers.
En plus des formations nous proposons également des activités de sensibilisation pour découvrir les métiers du secteur de la chimie, biopharmaceutique et des biotechnologies. Ces activités sont adaptées aux besoins de chacun de nos publics de la 5ème primaire jusqu’aux adultes.
Aptaskil vous accueille à Seneffe et à Liège.
À Seneffe, accédez facilement en voiture (plan d’accès disponible PDF ici) ou via la ligne de bus 26 depuis la gare de Manage, arrêt Seneffe C. Richet.
À Liège, notre site se trouve au sein du LégiaPark qui est desservi par les lignes de bus 53, 57, 83, 85 et 88. Vous pouvez aussi télécharger le plan d’accès ici. Le LégiaPark est accessible en voiture ou en bus.
Vous pouvez nous contacter par téléphone au +32 64 31 07 00 ou via notre formulaire en ligne.
Pour être certain que votre demande arrive directement au bon service, le formulaire de contact est le moyen le plus efficace : vous indiquez la nature de votre demande et elle est automatiquement transmise au service concerné.
Par téléphone, nous n’avons pas de ligne directe vers chaque service, mais nous ferons le nécessaire pour vous orienter.
Aptaskil est ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00 (hors jours fériés et fermetures exceptionnelles). Attention, la permanence téléphonique prend fin à 16h30.
Les formations pour chercheurs d’emploi se déroulent entre 8h30 et 16h30.
Les formations entreprises ont généralement lieu de 9h à 17h pour les inters‑entreprises et de 8h30 à 16h30 pour les intra.
Aptaskil développe ses formations et innovations pédagogiques en collaboration avec de nombreux partenaires, et reste ouvert à de nouvelles initiatives. Les propositions de partenariats peuvent être envoyées via le formulaire au département concerné. Chaque demande est étudiée et recevra une réponse.
Nous formons les entreprises pour soutenir l’évolution des métiers du secteur et renforcer les compétences de leurs équipes. Nos formations de 1 à 5 jours s’adressent à l’ensemble des fonctions du secteur (opérateurs, managers…) et touchent abordent différentes thématiques (Compétences transversales, maintenance…).
Explorez le catalogue de formation complet ou consultez les formations déjà programmées dans l’agenda.
Des sessions catalogue, sur sites aptaskil, pour se former avec des pairs du secteur.
Formation catalogue réservée à votre équipe, sur sites aptaskil ou dans votre entreprise, à une date fixée ensemble.
Programme conçu entièrement avec vous, selon vos besoins et vos contraintes.
Les entreprises des CP 116 et CP 207 bénéficient du soutien de Co‑valent, notamment pour les formations inter‑entreprises et certains frais de formations intra ou sur-mesure.
Certaines formations sont subsidiables via les Chèques‑formation, aptaskil étant reconnu comme opérateur de formation par la Région wallonne.
Nous sommes également reconnus par le Ministère de l’Emploi et du Travail pour le Congé éducation payé, qui peut être activé pour vos collaborateurs.
J’ai déjà eu l’occasion de passer plusieurs tests, j’ai été contacté le lendemain du débriefing de fin de formation ! Visiblement le fait d’avoir fait la formation chez aptaskil ouvre rapidement des portes ! J’ai super bien vécu la formation, j’en garderai de très bons souvenirs
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Nos apprenants terminent des formations pratiques, encadrées par des experts ayant exercé plus de dix ans dans l’industrie. En publiant vos offres d’emploi sur notre site, vous accédez directement à des profils formés sur des équipements industriels de pointe et prêts à rejoindre vos équipes.
aptaskil organise tout au long de l’année des formations longues pour chercheurs d’emploi dans les métiers du secteur (Opérateur ou technicien de production biopharma chimie industrielle, USP/DSP, Qualification/Validation). Ces formations intègrent un stage en alternance ou en fin de formation. Accueillir un·e stagiaire, c’est permettre à un futur talent déjà formé de se confronter à vos réalités terrain.
Et qui sait peut-être pour vous d’identifier un futur collaborateur ?
